Este seguro cubre el valor de hasta tres cuotas de tu Tarjeta Unipay, con tope de 2 UF por cuota, equivalente a $70.222*.Se excluye lo adeudado por mora o simple retardo. Se tendrá derecho a las coberturas en caso de término de la relación laboral por las siguientes causales, siempre y cuando, haya tenido mínimo 180 días de antigüedad con su empleador:

Si es Dependiente sector privado: Necesidad de la empresa, mutuo acuerdo entre las partes, caso fortuito, fuerza mayor o incapacidad temporal.

Si es Dependiente trabajador público o municipal: Supresión del empleo, término del período legal.

Exclusión: Si el motivo de la cesantía es distinto a los anteriormente mencionados.

Carencia: El cliente tendrá cobertura solo si el término de la relación laboral sucede 60 días después de la fecha de contratación del seguro.

Este seguro en caso de Incapacidad Temporal (licencia o reposo) mayor a treinta (30) días, cubre el valor de hasta tres cuotas de tu Tarjeta Unipay, con tope de 2 UF por cuota, equivalente a 70.222*. Se excluye lo adeudado por mora o simple retardo. Aplica a trabajadores que no tengan un contrato bajo vínculo de subordinación o dependencia como vendedores comisionistas, pensionados y/o jubilados, estudiantes, dueña de casa, etc. Y que no hayan solicitado cobertura por incapacidad en los últimos 180 días.

Exclusión: Si la incapacidad (licencia o reposo) es menor a 30 días o el motivo es embarazo o ya solicitó la cobertura por incapacidad en los últimos 180 días no tendrá cobertura.

Carencia: El cliente tendrá cobertura solo si su incapacidad sucede 60 días después de la fecha de contratación del seguro.

Debes notificar, llamando al 600 390 9000 o enviando un correo a servicioalcliente@unimarccorredores.cl, con un plazo máximo de 90 días desde que tomas conocimiento del hecho.

1. Dependientes

A. Documentos que deben acompañarse para recibir la primera cuota:

• Copia de finiquito legalizada ante notario
• Copia simple de cédula de identidad del asegurado

B. Documentos que deben acompañarse para recibir la segunda y la tercera cuota:

• Certificado de últimas 12 cotizaciones de AFP con fecha posterior al 15 del mismo mes de vencimiento de la cuota reclamada

2. Independiente incluye pensionado, estudiante y dueña de casa

A. Documentos que deben acompañarse para recibir la primera cuota:

• Copia simple de cédula de identidad del asegurado.
• Documentos médicos que certifiquen su incapacidad (reposo o licencia)
• Documento que acredita su ocupación:
  • Si eres Independiente declaración mensual de impuestos y certificado de las últimas 12 cotizaciones de AFP (Si las tiene).
  • Si eres Pensionado certificado de jubilación y copia de comprobante de última pensión pagada.
  • Si eres Estudiante certificado de alumno regular.
  • Si eres Dueña de casa una declaración jurada que indique su condición como tal.

B. Documentos que deben acompañarse para recibir la segunda y la tercera cuota.

• Documentos médicos que certifiquen que su incapacidad (reposo o licencia) continua